Надо выбрать формат

Работающие жители края должны до конца 2020 года определиться, в каком виде работодатель будет вести их трудовую книжку.

Напоминаем, что ведение трудовой книжки можно выбрать в электронном формате либо сохранить привычную бумажную версию – в таком случае запись в ней будет вестись одновременно с электронной трудовой книжкой. Своё решение необходимо оформить  письменным  заявлением и передать в отдел кадров.

Напомним,  с 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Она призвана обеспечить постоянный, удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ или портале государственных услуг. Кроме того, цифровая трудовая книжка минимизирует ошибочные и неточные сведения  и обеспечивает  высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Те, кто выбрал электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажный вариант при этом не теряет  силы и продолжает использоваться наравне с электронным. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.

По данным отделения ПФР по Краснодарскому краю,  на Кубани порядка 1,9 млн работающих граждан, из них более 1,1 млн уже определились с форматом ведения трудовой книжки.

Подробнее об электронных трудовых книжках на сайте ПФР –  http://www.pfrf.ru/etk.

Управление ПФР в Павловском районе.