Сотрудникам 40 лет и старше
Сотрудникам 40 лет и старше В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
Проект поправок Минтруд разместил на едином портале нормативных правовых актов (№ 93912). В кодексе планируют прописать, что дополнительный оплачиваемый выходной день работникам от 40 лет и старше будет предоставляться для прохождения диспансеризации.
Если работодатель откажется предоставить сотруднику выходной для диспансеризации, он нарушит требования трудового законодательства. За это грозит штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП: компании – от 30 000. до 50 000 руб., руководителю или ИП – от 1000 до 5000 руб.
Последние новости
25 декабря – 45-годовщина ввода ограниченного контингента советских войск в Афганистан
В этот день мы чтим память и отдаем дань уважения солдатам, прапорщикам, офицерам, гражданским лицам, направленным в Афганистан и с честью выполнившим свой долг.
Сделайте шаг навстречу уютному Новому году вместе с «ТНС энерго Кубань»
ПРЕСС-РЕЛИЗ Сделайте шаг навстречу уютному Новому году вместе с «ТНС энерго Кубань» 2 4 декабря 2024 года, г. Краснодар.
24 декабря состоялась очередная сессия Совета депутатов Крымского городского поселения
24 декабря состоялась очередная сессия Совета депутатов Крымского городского поселения, на которой присутствовали: глава города Крымска Янис Будагов, заместители и начальники отделов администрации города Крымска,
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований